电讯报:纽卡感觉签维萨的前景不乐观,双方对转会费始终有分歧

来源:每日电讯报 发布时间:2025-08-20 08:49:33

体育播报8月19日宣 《每日电讯报》报道,纽卡斯尔今夏寻找新前锋的进程依然不顺利,尽管维萨似乎在个人社交媒体上取关布伦特福德,并删除相关内容,但纽卡认为签下维萨的前景并不乐观。

据悉,维萨似乎已在Instagram上删除了所有提及布伦特福德的内容以及自己身穿蜜蜂军团球衣的照片,以此抗议俱乐部拒绝让他转会纽卡斯尔。尽管外界不断传言纽卡斯尔即将签下维萨,但至少两周以来,纽卡的一些高层对完成这笔交易持悲观态度。这一局面与纽卡斯尔自身的伊萨克事件如出一辙,伊萨克正以拒绝为球队出战的方式,试图迫使俱乐部放行他转会利物浦。和布伦特福德的态度一样,纽卡斯尔也拒绝向强劲对手的压力低头,他们整个夏天都坚称伊萨克是非卖品。

纽卡斯尔如果考虑放走伊萨克,就需要在转会窗口剩余的两周内签下两名前锋,而且利物浦需匹配他们为伊萨克设定的1.5亿英镑转会费。

主帅埃迪-豪在过去两次新闻发布会上表示,纽卡斯尔正努力在转会截止日前签下一名前锋,但他强调这是为了替代上个月加盟西汉姆联的威尔逊。

就目前情况而言,纽卡连一名前锋都难以签下,更别说两名了。自从在埃基蒂克的争夺中输给利物浦后,维萨就成了纽卡斯尔的目标,但一个多月来的谈判几乎没有进展。维萨本人渴望转会圣詹姆斯公园,他在新赛季前一直独自训练。上周末布伦特福德1-3不敌诺丁汉森林的比赛中,他并未登场。

布伦特福德在这笔潜在转会上立场坚定,坚称在签下替代者之前不会批准他离队,他们对这位28岁球员的要价远高于纽卡斯尔给出的3000万英镑,维萨当前的合同仅剩最后一年。

尽管布伦特福德已以创俱乐部纪录的4250万英镑从伯恩茅斯签下前锋瓦塔拉,但他们将这位布基纳法索国脚视为今夏早些时候加盟曼联的姆贝莫的替代者。因此,关于维萨的谈判仍陷入僵局。虽然纽卡斯尔仍希望签下他,但喜鹊军团不会为其支付过高费用。

纽卡斯尔的球探团队曾讨论过切尔西前锋杰克逊,但对签下这位塞内加尔国脚存在顾虑。波尔图的阿格霍瓦也备受欣赏,但外界质疑他是否已准备好征战英超,且对方要价也很高。

埃迪-豪上周五警告称,转会市场并没有多少合适的前锋,纽卡今年夏天已在小德拉普、若昂-佩德罗、埃基蒂克和塞斯科的争夺中接连失利。

相关阅读
主持人吉尼晒照:元旦快乐
主持人吉尼晒照:元旦快乐
主持人吉尼晒照:元旦快乐
2026-01-02
爆料人:BLGJ小将Thehank试训没成随一队打打训练赛因ON有腰伤
爆料人:BLGJ小将Thehank试训没成随一队打打训练赛因ON有腰伤
爆料人:BLGJ小将Thehank试训没成随一队打打训练赛因ON有腰伤
2026-01-02
效果显著健身教练分享与Gumayusi健身房合照:进行力量训练
效果显著健身教练分享与Gumayusi健身房合照:进行力量训练
效果显著健身教练分享与Gumayusi健身房合照:进行力量训练
2026-01-02
IG发布TheShy剑魔联名皮肤上线:设计融入iG专属元素致敬战队历程
IG发布TheShy剑魔联名皮肤上线:设计融入iG专属元素致敬战队历程
IG发布TheShy剑魔联名皮肤上线:设计融入iG专属元素致敬战队历程
2026-01-02
iG分享视频:上单Soboro的中文正在学习中
iG分享视频:上单Soboro的中文正在学习中
iG分享视频:上单Soboro的中文正在学习中
2026-01-02
Yang:以前很多垃圾比赛选手不是不愿意打因为知道奖金发不下来
Yang:以前很多垃圾比赛选手不是不愿意打因为知道奖金发不下来
Yang:以前很多垃圾比赛选手不是不愿意打因为知道奖金发不下来
2026-01-02
网友整理Viper与peyz数据和争议:viper对阵peyz大场胜率仅有7%!
网友整理Viper与peyz数据和争议:viper对阵peyz大场胜率仅有7%!
网友整理Viper与peyz数据和争议:viper对阵peyz大场胜率仅有7%!
2026-01-02
这个我是真喜欢!LCK主持李恩彬晒照:2025赛季总结!
这个我是真喜欢!LCK主持李恩彬晒照:2025赛季总结!
这个我是真喜欢!LCK主持李恩彬晒照:2025赛季总结!
2026-01-02
无畏契约主持人戈曼妮晒照:普拉提Day1终于学上了驼背能改善吗
无畏契约主持人戈曼妮晒照:普拉提Day1终于学上了驼背能改善吗
无畏契约主持人戈曼妮晒照:普拉提Day1终于学上了驼背能改善吗
2026-01-02
直接上真名!zeus将自己的insID改为woojechoii崔祐齐
直接上真名!zeus将自己的insID改为woojechoii崔祐齐
直接上真名!zeus将自己的insID改为woojechoii崔祐齐
2026-01-02
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG